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| 人才或是人手,認定者從來就不是求職者,是出錢的人,位置不同,腦袋就不同,
為什麼有些人是那些認定者,而有些人卻總是在那埋怨錢少呢?這是態度的問題!
那些認定者從來就不會在那埋怨,而是想方設法讓自己站在那個位置,
而當自己站在那位置時,回過頭想到自己曾苦盡甘來,要對員工好點時,
卻發覺員工的態度是這個樣子,這時腦袋就不同了,當然cost down! ... |
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