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| 台灣有太多老闆都以「責任制」來壓榨勞工!何謂責任制?責任制的意義應該是自己一個人應負責的業務量要在正常合理工作時間內做完,如果因自己個人的因素沒做完,就得利用自己的時間去消化完業務。但是老闆常以遠超過一個人可以負荷的工作量加諸員工身上,一個員工當兩、三個人操,要處理超過一個人該做的工作量,卻灌以「責任制」這種不平等待遇來壓榨、剝削,甚至以"你不做,後面還有人搶著要進來做"的威脅口吻,真可所謂惡劣至極!... |
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